L’employeur est tenu, en vertu de l’obligation générale de sécurité qui lui incombe, d’évaluer les risques éventuels et de prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé des salariés de son entreprise.
A cette fin, en application des articles L. 230-2 et R. 230-1 du Code du travail, il doit élaborer et tenir à jour un document unique d'évaluation des risques qui recense l'ensemble des risques pour la santé et la sécurité du personnel dans l'entreprise.
Pour en savoir plus, cliquer ici.
Source : "Inforeg.fr"
Vous n'avez pas le temps de vous consacrer à la mise en place et la mise à jour de ce document ?
Vous ne savez pas comment procéder ?
Sprint peut vous aider à rédiger ce document.
Cependant, l'élaboration de ce document requiert quoi qu'il en soit votre participation, mais surtout aussi celle de vos salariés, les plus à même d'évaluer les risques professionnels auxquels ils sont confrontés au quotidien.
N'hésitez pas à me confier cette mission car elle a toute son importance au sein de votre entreprise (n'oubliez pas, il s'agit d'une obligation légale !).
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